据奥莱领秀传媒消息：继去年涨薪后，今年10月起，优衣库中国将实施薪酬调整。本次调薪后员工平均年薪涨幅跟调薪前相比，可提高28%左右，最高可提升44%左右。未来，优衣库还将结合薪酬战略规划，将调薪拓展到北上广深之外的更多城市。此次薪酬调整包括两个方面。首先针对北上广深的店铺全职员工以及实习生进行调薪；这些城市是优衣库在中国市场的核心区域，员工数量庞大，为公司的稳定运营和发展做出了重要贡献。其次，优衣库还将对中坚力量的员工群体进行调薪。这些员工在各个部门中扮演着重要角色，是保证公司日常运营的中流砥柱。其次，针对中坚力量的员工群体也将进行调薪。
据悉，从9月起，小红书等平台上已出现关于优衣库员工涨薪的讨论。有优衣库员工发帖称，北上广深地区实习生时薪将上涨到30元，正式员工薪酬也根据不同职级有所调整，初级（PN）、中级（AP）、高级（SP）员工月薪分别上调1000元、1100元和1200元。
在消费者回归理性消费的背景下，优衣库成功顺应消费者对于高性价比的追求脱颖而出。随着快时尚热潮逐渐退去，国际快时尚品牌在中国的业务增长出现分化。2002年，优衣库在上海开出第一家门店，开启了中国快时尚市场的序幕。随后，H&M、KM、ZARA、Forever 21等众多国外快时尚品牌相继进入中国，并开始了长达十多年的扩张。
